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5個月了,海外代參展究竟有沒有效?

這篇文章不是廣告,但如果你能認真讀完這篇文章,相信你對未來3-5年的外貿和展會將有一個清晰的認識。

最近幾個月,對會展行業來說極其困難,市場充滿著太多不確定性。“不確定性”是會展行業的天敵,因為會展需要確定的日期、確定的地點和確定的主題。

另一方面,國際會展行業持續好轉,全球知名展覽盡數回歸,從海外展會的照片中看,似乎一切又回到了2019年。

火星展覽今年1月份正式上馬海外代參展項目,我們希望結合我們目前實操的多個項目以及多個真實的客戶反饋,來告訴大家,海外代參展是否真的值得一試?

展會效果能否保證?

在和客戶交談的過程中,被問到最多的問題是“代參展究竟能不能保證效果?效果究竟怎么樣?”其實這個問題的答案,我們換一個方式來看待。

有一個知名大型超市,里面售賣著3種藍莓,產地分別是東北、云南和四川,它們的包裝不一樣、價格也不一樣。

如果整個超市只有一種藍莓,消費者別無選擇,商家當然能夠賺得盆滿缽滿。但如果有10種藍莓,消費者比較的因素就更多。對于商家而言,可以通過調整價格、優化包裝、提高服務來獲得更多消費者的購買,商家的銷量也是眾多因素導致的結果。

同理,展會的效果也大致由以下因素組成:

· 展會專業度和足夠的人流。(超市)

· 競爭對手的數量。(幾家藍莓)

· 產品、價格、包裝、服務。(藍莓本身)

· 展位裝修及銷售人員。(裝飾和售賣員)

以上四點構成了整場展會的效果分布,只是未必是平均分布。如2000年的香港電子展和2019年的香港電子展,參展商所面臨的的情況就不可同日而語。2000年的香港展,同行競爭十分小,買家選擇少,決定展會效果的核心因素就是競爭對手的數量,在賣方市場中,這樣的展會一位難求,常常賣出“天價”。而2019年的時候,展館擴大,同行增多。愈發成熟的貿易市場促使更多企業關注產品質量、包裝及價格的組合體,也更重視展位的裝飾和銷售人員的素養,展位價格也趨于“常規”。


如今的海外展會,參展商比拼的是什么?互聯網如此發達的時代,線下展會即使只有1家供應商,但在買家的意識中,也要和線上的無數家企業做對比。

線下展會的優勢實則是“立體感”。它帶給買家的是一種綜合的印象和集合體,買家可以觸摸產品,可以面對面交流,增加信任感和專業度。當你出現在展會現場的時候,“立體感”會讓你從買家的“供應商數據庫”中脫穎而出。

許多企業擔心代參展人員素質不夠、專業度不夠,先不管代參展人員是否是效果的決定因素,就我們運營的實際案例而言,通過代參展人員篩選及面試、展前培訓、展中實時視頻通話等目前成熟的標準流程,代參展人員負責接待和產品演示,專業問題可由視頻另一端的企業通過視頻會議完成,展會結束后,客戶的跟進追蹤也是由企業負責。學歷普遍較高、學習能力較強、精通當地語言、熟悉當地人和當地市場,也是代參展人員的優勢。

在當前環境下,愿意嘗試的企業也面臨著許多優勢,競爭對手極少就是其中最為明顯的一點。展會效果是各項因素的綜合結果,我們保證代參展人員的專業度,但其他幾點仍得靠你自己。

代參展效果的關鍵幾點

許多參展商和同行都把代參展想得十分容易,簡單聯系一個過去合作過的導游就草草完事。在我們火星運營的幾十個項目中,我們發現代參展過程中的幾個決定因素,如能重視,會事半功倍。

· 樣品及展示物料準備。

展位的裝飾是買家對企業的第一印象,擺放雜亂,主次不分,就會減少買家進入展位的概率。樣品及展示物料不需要太多,要展示能突出企業實力的“精品”,其他物料準備上,要有精心設計的畫冊,少字多圖,讓買家一眼能了解你的產品。

吸引買家進入展位,代參展人員才有機會和買家交流。所以能否獲客的關鍵還是在企業自己手上。

代參展Tips:

  • 布展日代參展人員與企業視頻通話,確認展品、海報及物料的布置。
  • 企業要準備擺放樣品清單及示例圖。
  • 畫冊上自行釘好名片,節約時間。
  • 多準備一些樣品的托架,提高視覺效果。
  • 海報不用太多,大圖少字。

· 展前培訓。

展前培訓的重要性不用多言。但如何才是一個好的展前培訓?許多企業只是把一堆表格、資料發給代參展人員,然后通過冗長的視頻或者語音同行去強行灌輸,這樣的培訓效果是不可能好的。

代參展Tips:

  • 提前發送的文件要分開準備、標注重點。比如產品規格介紹文件、公司優勢歸納、海外客戶名單等。
  • 培訓時間建議在開展前1周內。
  • 培訓時間不要長于2小時。
  • 讓代參展人員多問,你回答。
  • 可以適當進行Role Play。
代參展的關鍵點,火星展覽結合自己實操的項目,總結了很多。

代參展未必會結束

火星認為,2022是海外代參展的元年,中國企業真正具備了代參展的意識,而且有一大批企業家已經通過這種方式獲得了訂單。而最早通過這種方式走出去,順勢而為的企業也將是第一波嘗到甜頭的企業。

但是代參展這種模式并不會因為未來企業出國參展而消失。隨著這樣的代參展案例越來越多,企業會慢慢發現,代參展人員不僅僅可以出色地完成代參展任務,也可以替自己在海外完成許多客戶拜訪等工作。如果你是老板,在動輒幾萬的出差費用面前,相信你也會做一些改變。

過去一個18㎡展位,企業一般的配置是1個老板加兩個業務員,未來很可能是1個老板就足矣,另外2個全部雇傭代參展人員。

這不是奇思妙想,這是未來。

未來如果已經到來,你還在等什么?

代參展模式被政府認可

代參展作為一種新形式,目前已經獲得了浙江和廣東兩大出口強省的政策支持。海外代參展正式被認可,并將獲得政府的正常參展補貼。

寫在最后

5月德國慕尼黑太陽能展有160家中國企業參展,大多數企業絕無可能親自出國參展。有些企業甚至讓我們不要大肆宣傳海外代參展,因為同行的增多意味著他們機會的減少。

但信息應該是流暢的,作為會展人,讓更多中國企業走出去,是我們的使命。

2年前,我們針對當時許多同行推廣的線上展做了詳細的分析和調研,也寫過很多文章。2年后的今天,事實證明我們對線上展的判斷沒有錯。而現在我們又一次告訴你值得嘗試的新形式,2年后的今天,你猜會怎么樣?



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