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來源：海投網

公司簡介

美國世能達物流公司創始于1935年，總部設在美國維斯康星州的格林貝，同時在中國，加拿大和墨西哥設立子公司。世能達是領先的公路運輸、倉儲、物流、多式聯運等一體化供應鏈解決方案服務提供商。我們采用最先進的信息、通訊設備與技術，80%以上的世界500強公司是世能達的客戶。

世能達物流（天津）有限公司是世能達物流在中國的分支機構，總部設在天津，目前擁有20個運作分部，調動2000+個承運商和分包商的能力。提供的服務包括：國內運輸、運輸外包管理、倉儲分撥管理以及第三方物流業務?？蛻纛I域涉及：快速消費品、汽車零部件、食品&飲料、零售、制造、化工行業等。




崗位介紹

一、管理培訓生（MT）

發展方向: 商務拓展(Master)、運營管理

需求專業：

物流管理、物流工程、交通運輸、車輛工程、城市軌道交通、道路工程、工程管理、工商管理、國際經濟與貿易等相關專業應屆畢業的研究生及優秀本科生。

崗位要求:

1、具有扎實的專業基礎，積極參加社會實踐和其他課外活動。

2、執行力強，具備較強的學習能力及解決問題的能力。

3、良好的溝通能力，積極主動，善于團隊協作，具有強烈的責任感。

4、CET-4，熟練掌握普通話和英語。

5、愿意去外地工作，能夠適應出差。




選拔流程

線上簡歷投遞至郵箱--簡歷篩選--能力測試--面試--評價中心




薪酬福利

1、提供同行業具有競爭力的薪酬待遇

2、額外帶薪假

3、六險一金

4、彈性上班

5、檔案及落戶政策：學生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。

6、免費提供住宿，水電費公司承擔

7、結婚禮金、生育禮金、大病慰問等

物流行業是一個正在蓬勃發展的行業。我們尋找堅韌不拔，目標明確，有激情并熱愛物流的人。

我們提供有競爭力的薪酬和福利保險，完善的職業晉升通道，為您提供公平的發展機會和廣闊的職業前景。

世能達不僅僅是優質服務提供商和極富責任感的社區成員，更是行業內的最佳雇主。

管理培訓生項目簡述

培養計劃階段表:

1、基礎培訓（公司介紹，SOP介紹，政策講解，月度進行培訓總結匯報）

2、個人技能培訓（專業知識輔導，職業能力培訓）

3、業務技能培訓（業務技能輔導，分派工作任務，參與項目實施）

4、完全勝任工作，指定工作崗位，定向選擇適宜的發展方向

職位總結

1、您將參加為期3至5年的一個培訓項目，包括在以下領域的工作職責輪換：客戶管理、運營管理、業務拓展、信息技術、質量控制管理。

2、公司將提供一位導師在該項目過程中對您的工作進行指導和幫助。

3、在培訓結束后，根據您的表現和職業發展目標，您將被委任一個長期的職務。

管理培訓生責任

1、積極參加培訓項目，包括完成日常工作任務以及能夠幫助候選人拓展經歷的任務。

2、樂于接受新鮮和有挑戰的任務，并從中掌握業務知識與職業技能。

3、掌握成為公司成功經理人的基本能力。

4、通過世能達核心能力的評估，掌握成為公司成功經理人的基本能力。




管理培訓生發展方向

1、將會被委以重任，職務包括:客戶經理，運營經理及其他綜合管理類崗位。

2、完成該培訓計劃你將優先獲得內部崗位招聘或晉升的機會。




聯系方式

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聯系人：張麗娜

聯系電話：022-****8888-305

聯系地址：天津市和平區南馬路麥購國際大廈1001

簡歷直接投遞到：SchneiderHR@schneiderlogistics.com.cn