我想作為80后人，與60后、70后相比在家庭環境、社會環境等有許多的差別。我們身上許多人存在的缺點可能會被那些老一輩的人看不慣，比如：好高騖遠，心態浮躁，自立性差等。

　　在此送給奮斗在職場上的80后營銷人幾句格言，以作共勉：

　　互聯網是一次新的商機，每一次新商機的到來，都會造就一批富翁；造就他們的原因是：當別人不理解他在做什么的時候,他理解他在做什么.當別人不明白他在做什么的時候,他明白他在做什么.當別人明白了,他富有了.當別人明白了,他成功了。--李嘉誠

　　互聯網造就了一大批的億萬富豪，比如丁磊，馬化騰；也成就了一批80后新貴，比如李想，戴志康，韓華等。他們就是李嘉誠所說的別人都還沒有明白的時候而他們就明白了的那一批人。于是，許多的80后吹響了向互聯網進軍的號角，似乎一夜之間只有在互聯網上才能淘到金子了。其實這正是80后的浮躁所在。

　　我們應該冷靜的認識到，不是每個普通的人都能做到別人不明白而自己的就能明白的程度。做互聯網，你有戴志康成為程序高手的天賦嗎，有他十幾個小時坐在電腦前做軟件的毅力嗎？你有李想高中畢業就放棄學業去創業的勇氣嗎，有他對網站運營的執著精神嗎？很多人在淘寶開個網店就放棄了工作，全職的經營起自己的小店，最后發現糊口都困難。

　　“三百六十行，行行出狀元”，沒有必要為了趕時髦而統統殺進互聯網界。其實互聯網創業與其他行業并無本質差別，需要你的技術、資金、人力等資源都達到足夠的條件下才能取得成功。

　　極少有幾個生活的榜樣是完美和純粹的--蒙田

　　80后事極易為自己樹立偶像的一幫人。無論是影視歌星，還是商業名人，在其身后都有一批80后的年輕人搖旗吶喊，狂呼崇拜。筆者的QQ好友里許多人把馬云、史玉柱等的名言作為自己的QQ簽名，諸如“心中無敵，無敵于天下”，“一個人倒下去之后，這個人的價值應該是增加的，因為教訓能夠使一個人成熟，成功能夠使一個人頭腦發昏，失敗能使一個人更有價值”。甚至筆者曾經接觸過的一個80后，連說話的口氣都在刻意地模仿馬云。

　　崇拜偶像，把偶像的故事作為自己奮斗的動力并無可厚非。但筆者想要說的是，學習偶像不能流于形式，你要學習的是偶像的專業素養和奮斗精神。每個人都有一條不同于別人的人生之路，一旦把誰當做了偶像就要完全模仿之意欲走一條和他們同樣的路，你離失敗就不遠了。

　　而且偶像并非什么都好，被稱為“打工皇帝”的中國著名職業經理人唐駿最近因“假學歷”事件而成為媒體的焦點。“榜樣的力量是無窮的”，但學習榜樣要講究學習的方法，擇其善者而從之，其不善者而改之。

　　為什么我們會抱怨呢？原來抱怨是有好處的：抱怨讓我們獲得注意力；抱怨讓我們覺得我們比別人更懂一些；抱怨可能引發同情，也構筑了自憐，好讓自己耽溺其中。所以抱怨與自卑、驕傲，其實是兄弟姊妹！本書中有一個論點很妙，也很有道理，問自己一個問題：“常感覺到周遭很多人都在抱怨嗎？你知道為什么嗎？”“因為你自己也是一樣啊！”--世界展望會會長杜明翰

　　如果您就是一名80后，您靜下心來反思一下，您愛抱怨嗎？其實我們很經常地聽到我們身邊的80后，甚至我們自己也在經常抱怨：這個社會太不公平了，父母沒有為我們提供好的條件了，公司領導太無能了等等之類。

　　抱怨是無能者為自己尋找的借口，抱怨并無益于事情的解決。以諒解自己之心諒解他人則保全友誼；以責怪他人之心責怪自己則減少過錯。少一些抱怨，多一些冷靜的思考和自我的反思，你才能變得理性和成熟。

　　大凡人不可恃，有所恃，必敗于所恃。善泅者溺，善騎者墮，理所必然。--東魯古狂生

　　許多80后在職場上，憑借自己的智慧和努力取得了階段性的成功，然后就目中無人，恃才傲物。這樣的工作和生活態度，不但不利于自己繼續的學習和進步，而且往往會因為你的狂傲而得罪了你的身邊人，最后使你變得孤立無援、一敗涂地。

　　“飽滿的谷穗總是垂著頭”，謙虛謹慎，務實平和，才能取得你想要的成功。

　　成大事不在于力量的大小，而在于能堅持多久。——約翰生

　　80后還有一個突出的特點就是缺乏耐性。可能是現在的社會總體來說都是比較浮躁的，急功近利成了現代人追名逐利的一種方式，年輕的８０后自然也無法回避這樣的社會問題。做什么事情一開始激情滿懷，堅持不了幾天就敗下陣來，從萎靡不振到一蹶不振，最后只能是以失敗收場。

　　用馬云的話說：“短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。”如果馬云一點非常人的毅力和堅持的話，怎么會成就一份大事業呢？！

來源：中國管理傳播網 作者：劉蒙